Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración denóminas y Seguros Sociales
1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Elección de la aplicación informática.
▫ Criterios técnicos.
▫ Criterios económicos.
▫ Criterios organizativos.
- Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
▫ Software de la aplicación informática.
▫ Periféricos.
2. Tablas del Sistema
- Tablas Generales.
▫ Calendario.
▫ Municipios.
▫ Provincias.
▫ Distritos
▫ Entidades bancarias...
▫ Otras.
- Tablas de la Seguridad Social.
▫ Bases de cotización.
▫ Tipos de cotización.
▫ Grupos de cotización.
- Tablas de retenciones del I.R.P.F.
- Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
▫ Titulación.
▫ Idiomas.
▫ Niveles.
▫ Otros.
- Otras tablas.
3. Carga de datos relativos a la empresa
- Carga de datos de la entidad.
▫ Datos generales de la empresa
▫ Datos fiscales
▫ Cuentas de cotización a la Seguridad Social
▫ Datos del responsable de la gestión frente a los organismos públicos.
▫ Otros datos
- Carga de datos del convenio específico de aplicación.
▫ Conceptos salariales
▫ Antigüedad
▫ Categorías profesionales
▫ Otros datos.
4. Carga de datos de los trabajadores.
- Datos generales del trabajador.
▫ Datos identificativos
▫ Datos relativos al contrato.
▫ Conceptos salariales específicos del puesto.
▫ Condiciones particulares, pactadas por contrato o acuerdo.
▫ Cálculo del tipo de retención.
▫ Forma de pago de salarios
·Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
- Incapacidades.
▫ Enfermedad común.
▫ Accidente de trabajo.
▫ Enfermedad profesional
▫ Accidente no laboral
▫ Maternidad.
▫ Paternidad.
▫ Riesgo durante el embarazo o lactancia natural.
▫ Otras incidencias.
- Ausencias.
▫ Vacaciones.
▫ Huelga legal.
▫ Cierre patronal.
▫ Sanciones.
▫ Otras ausencias.
6. Generación de documentos.
- Recibo de salarios.
▫ Recibos mensuales.
▫ Pagas extraordinarias.
▫ Liquidaciones y finiquitos.
▫ Certificados de Empresa.
▫ Liquidación de salarios con efecto retroactivo.
▫ Otros documentos.- Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
▫ Seguros Sociales: en plazo, fuera de plazo…
▫ Generación de documentos TC1, TC2 …
▫ El Sistema RED.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
▫ Ingresos a cuenta y liquidaciones.
▫ Certificados: de situación personal o familiar a efectos de IRPF,acumulados…
- Gráficos, informes y estadísticas.
▫ Generación de Informes: de costes de personal, de categorías, portitulaciones, por departamentos…
▫ Edición de Gráficos.
▫ Tratamiento estadístico de los datos.
7. Gestión de Recursos Humanos
- La gestión de personal.
▫ Curriculum vitae.
▫ Titulaciones.
▫ Formación.
▫ Evaluaciones del desempeño.
▫ Antigüedad.
▫ Idiomas.
▫ Otros.
8. Seguridad, control de acceso y utilidades
- Seguridad de la aplicación.
▫ Establecimiento de niveles de seguridad.
▫ Niveles de acceso restringido.
▫ Copias de seguridad.
- Otras utilidades.
▫ Configuración de Documentos.
▫ Configuración de periféricos.
▫ Agenda
VA DIRIGIDO A DESEMPLEADOS Y PERSONAS EN MEJORA DE EMPLEO
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Lugar:Sede Principal (GIRONA, Girona)
Turno:Mañanas
Fechas:Inicio:2010-11-04 Final:2010-11-10
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