ADMINISTRATIVO

Ajustado a la convocatoria.

Pruebas: Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario  de acuerdo con la siguiente distribución: Las primeras preguntas versarán sobre conocimientos generales y de carácter psicotécnico. Las preguntas de carácter psicotécnico irán dirigidas a apreciar la aptitud del aspirante en las tareas administrativas propias de las plazas que se convocan.  Las restantes versarán sobre el contenido del programa. Para cada pregunta de los cuestionarios se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. La pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta. Segundo ejercicio. Consistirá en la realización de dos supuestos de carácter práctico, desglosados en preguntas, y extraídos al azar de entre cuatro propuestos por el Tribunal. Estos supuestos irán dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes para realizar tareas administrativas relacionadas con los contenidos de las materias del programa incluidos en los apartados "Derecho Administrativo General", "Gestión de Recursos Humanos" y "Gestión Financiera". Tercer ejercicio. Consistirá en la resolución de dos supuestos ofimáticos realizados con ordenador, extraídos al azar de entre cuatro propuestos por el Tribunal. Este ejercicio está dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para el manejo de los siguientes programas ofimáticos: -  Tratamiento de textos: Microsoft Word XP Service Pack 1 -  Hoja de cálculo: Microsoft Excel XP Service Pack 1 -  Gestor de base de datos de usuario final: Microsoft Access XP Service Pack 1