MONITOR TIEMPO LIBRE PARA SERVICIO DE COMEDOR

CONTENIDOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA

1. Desarrollo evolutivo del niño/a de 3 a 11 años. Objetivo: Definir las características evolutivas del niño desde los 3 hasta los 11 años. Contenidos:

1.1. Desarrollo físico-motor.

1.2. Desarrollo emocional-social.

1.3. Desarrollo del pensamiento y del lenguaje.

2. Ámbitos de trabajo. Objetivo: Conocer los diferentes ámbitos de trabajo ayudará al profesional a desarrollar la labor de una forma más eficaz, destacando las peculiaridades de cada contexto. De esta forma los profesionales conocerán de antemano las características generales de cada ámbito de trabajo. Contenidos:

2.1. El comedor.

2.2. El patio.

3. Funciones y habilidades de los profesionales de atención educativa. Objetivo: Una vez situados en los contextos pertinentes se identificarán las funciones y habilidades de cada puesto. De esta manera los profesionales se ubicarán en cada uno de los espacios e identificarán claramente sus tareas a realizar. Contenidos:

3.1. El coordinador. Funciones y habilidades.

3.2. El monitor educador. Funciones y habilidades.

4. Diversidad e integración. Objetivo: Los participantes deben conocer la “diversidad” en relación a los perfiles infantiles y cómo se trabaja con ellos para poder “integrarlos” con el resto de la población infantil. Contenidos:

4.1. Perfiles infantiles.

4.2. ¿Cómo se identifican?

4.3. ¿Cómo se realiza la integración?

• Cómo trabajar con ellos.

• Cómo trabajar con el resto de niños.

• Cómo trabajar con el equipo.  

5. Habilidades sociales, conflictos más frecuentes y resolución. Objetivo: Es importante que los participantes conozcan los diferentes tipos de comunicación, así como identificar los conflictos más frecuentes y saber resolverlos para mejorar las relaciones con los menores y con el equipo de trabajo. Contenidos:

5.1. Habilidades de comunicación. Tipos. Ejercicios prácticos.

5.2. Conflictos típicos en cada uno de los ámbitos de trabajo y soluciones.

6. Normas y límites. Objetivo: Conocer las normas que rigen en cada situación y cómo aplicarlas. Contenidos:

6.1. Normas en el comedor.

6.2. Normas en el patio.

6.3. Cómo se trabaja con los niños las normas.

6.4. ¿Qué ocurre si un niño no sigue las normas?

7. Primeros auxilios. Objetivo: Identificar situaciones de riesgo y conocer las pautas de actuación en las lesiones más comunes en el entorno escolar. De esta manera los posibles daños se minimizarán. Contenidos:

7.1. Riesgos y lesiones en el comedor. ¿Cómo se actuaría si...?

7.2. Riesgos y lesiones en el patio. ¿Cómo se actuaría si…?

8. Evaluación. Objetivo: Primero, concienciar de la importancia que supone la evaluación de las actividades para que, en un segundo momento, se utilice como una excelente herramienta de trabajo. Contenidos:

8.1. Evaluación individual.

8.2. Evaluación en equipo.   Otros Datos del Curso Formación dirigida a Personal de Servicio de Comedor y Patio, que estén en continuo contacto con los menores en las tareas educativas de apoyo y vigilancia en dichos espacios. Al finalizar el Curso, cada alumno recibirá un Diploma/Certificado Acreditativo de la Formación realizada. En Afronta Consultoría contamos con una Bolsa de Trabajo de Cuidadores de Servicio de Comedor, para nuestros Clientes del sector Colegios y Empresas de Catering, con el objetivo de que encuentren personal formado por nuestra empresa para sus nuevas incorporaciones. Este es un servicio que ponemos a disposición de nuestros alumnos de manera gratuita.