MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

1. Características de un buen líder. 2. ¿Qué es el liderazgo? - Teorías X e Y de McGregor. - El modelo de los tres círculos. PRÁCTICA - Torbellino de ideas - Mapa conceptuales 3. Liderazgo situacional. - Comprender el modelo de liderazgo situacional. - Determinar el estilo de liderazgo y rango de estilo. - Determinar la adaptabilidad de estilo. PRÁCTICA -  Dramatizaciones -  Ejercicios de análisis de situación 4. Liderazgo y motivación. - Factores de la motivación. - Poner en marcha la motivación. - Una estrategia para motivar al individuo PRÁCTICA    - Torbellino de ideas - Diálogo dirigido 5. Liderazgo de equipos o grupos. - Proporcionar al equipo un sentido compartido de dirección y propósito. - Formar un equipo. - Algunos retos típicos del líder de grupo. PRÁCTICA - Análisis de textos 6. Inteligencia emocional: una nueva forma de interactuar - Inteligencia emocional: aspectos generales - Relación entre razón y emoción. - Las competencias de la Inteligencia Emocional. - Dirigir con inteligencia emocional: ventajas en la organización PRÁCTICA - Torbellino de ideas - Extracción de conclusiones  7. Dirigir con Inteligencia emocional. - Planificación de metas y resolución de problemas - Estrategias de automotivación - Gestión adecuada de las emociones - Conductas asertivas - Flexibilidad, renovación y creatividad            PRÁCTICA - Ejercicios de aplicación 8. Liderazgo en situaciones difíciles - Manejar los problemas con los subordinados. - Tratar conflictos. - Utilizar las técnicas de feedback. PRÁCTICA - Planteo de situaciones reales y análisis de los mismos y planteo de soluciones  9. Revisión y Plan de Acción.   PRÁCTICA - Mesa redonda y extracción de conclusiones