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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Foro de Economia
  • Tipo: Curso
  • Método: Presencial
  • Duración: Flexible/No determinada
  • Precio: Gratuito

Identificar los aspectos clave del concepto de Evaluación del Desempeño Adquirir una visión global de la evaluación de las personas en la empresa dentro del contexto de la Gestión Integrada de los Recursos Humanos Enumerar los beneficios que reporta la Evaluación del Desempeño, tanto a la organización como a sus personas, así como las dificultades que plantea Identificar los diferentes enfoques existentes de Evaluación del Desempeño Establecer las bases para llevar a cabo una adecuada selección de criterios de desempeño en función del sistema de gestión de la organización Determinar el método de evaluación a seleccionar en función del objetivo que se persiga Describir el proceso genérico para el diseño, la implantación, el desarrollo, la aplicación y la evaluación, seguimiento y control de un Sistema de Evaluación del Desempeño dentro de una organización Adquirir criterios básicos profesionales para llevar a cabo una Entrevista de Evaluación del Desempeño eficaz Identificar el papel del supervisor dentro del contexto de la Evaluación del Desempeño

1.         Concepto e Importancia de la Evaluación de la Gestión del Desempeño: beneficios y  funciones. 2.         Qué y Cómo evaluar: •          Objetivos. •          Competencias. •          Cuantificación. Pesos de las partes. 3.         Proceso de evaluación. •          Definición de objetivos. •          Entrevista de evaluación del desempeño, recomendaciones a evitar. 4.         Implantación de un Sistema de Evaluación del Desempeño. •          Elementos a tener en cuenta. •          A qué clientes vender internamente el sistema. •          Cómo mantener vivo el sistema 5.         Aplicación del Sistema de Evaluación del Desempeño dentro de Gestión integral de RR.HH

Cursos subvencionados por el Fondo Social Europeo y Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, dirigidos a trabajadores/as por cuenta ajena (cotizando en Régimen General de la Seguridad Social) que sus empresas esten ubicadas en las Comunidad de Madrid. También personas que se encuentren en situación de desempleo con Demanda de Empleo de la Comunidad de Madrid.

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Sítios de la Formación

  • Lugar:Sede Principal (Madrid, Madrid)

    Turno:Tardes

    Fechas:Inicio:2010-11-08 Final:2010-11-29

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