OBJETIVOS
Profundizar en los valores y fundamentos básicos en los que se asienta la Gestión Cooperativa, entendiendo su estructura organizativa, sus órganos sociales y sistema de dirección, así como el papel del socio.
Conocer los principales aspectos relacionados con la gestión de la cooperativa desde el punto de vista legal, laboral y fiscal.
Aportar conocimientos técnicos y habilidades gerenciales, así como buenas prácticas, para ayudar a una gestión más profesionalizada de la cooperativa.
Aportar algunas claves para la puesta en práctica de la Responsabilidad Social Empresarial y la intercooperación.
PROGRAMA
1. Cultura Cooperativa Historia del cooperativismo Cambio de paradigma: Las empresas de capital y las cooperativas Los principios cooperativos Continuum legal Gestión cooperativa integral
2. La gestión anual Planificación, análisis y control de la gestión Interpretación y análisis de estados financieros Posición económica y financiera La estrategia La comercialización y la venta
3. La gestión participativa en las empresas
4. La intercooperación
5. Trabajo en equipo El trabajo en equipo Herramientas por trabajar en equipo Claves para dirigir reuniones Del grupo al equipo Los conflictos dentro del equipo Funciones, valores y objetivos del equipo Herramientas para la evaluación interna.
6. La cooperativa y la Responsabilidad Empresarial
7. Estudio de caso
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Lugar:No Presencial
Turno:Todo el día
Fechas:Inicio:2010-07-30 Final:2010-09-30
Lugar:No Presencial
Turno:Todo el día
Fechas:Inicio:2010-09-01 Final:2010-11-01
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