Transferencia bancaria al formalizar la matrícula.

* Posibilidad de financiación.

En caso de la realización de sólo uno de los 2 módulos (HR o FI) el coste será de 3.000€.

*Tasas de examenes de Certificación no incluidas.

Este curso de especialista que se realiza por tercer año consecutivo en colaboración con la UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES y SAP España, consta de los módulos de Recursos Humanos (HR) y Finanzas (FI).

Esta formación va dirigida para todos aquellos profesionales y universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia el mundo de la consultoría de las organizaciones, los procesos de negocio y la implantación de ERP SAP, logrando un rol del liderazgo tecnológico y de negocio en el proceso de transformación competitiva de la empresa.

El principal objetivo del curso es obtener la CERTIFICACIÓN Oficial de SAP, reconocida a nivel internacional, adentrando al alumno en las características y funcionalidad general del ERP SAP, permitiéndole adquirir los conocimientos básicos que le ayuden a comprender el sistema de forma global, consolidando sus conocimientos con la resolución de casos prácticos y el apoyo de una plataforma e‐learning.

Además de la Certificación Oficial en SAP HR y FI el alumno, puede solicitar la tramitación del Título Propio de Especialista de la UNIVERSIDAD DE ALCALÁ.

PRÓXIMAS CONVOCATORIAS;

• El próximo 10 de noviembre, dará comienzo una nueva edición de la academia de Recursos Humanos (HCM), que se impartirá en la sede de Madrid de la Universidad de Alcalá. ¡¡¡Matrícula Abierta!!!

Horario de impartición:

- Grupo de fines de semana: J y V de 16:00h a 21:00h. y S de 9:00h a 14:00h

¡¡¡Plazas Limitadas!!!

Los alumnos recibirán formación en la implantación de sistemas de información del ERP SAP relacionados con la gestión de los Recursos Humanos y Económico-financieros en los siguientes módulos formativos:

Módulo I. RECURSOS HUMANOS (HCM): 120 horas

- Introducción a Sistemas de Información ERP (SAP)

- Estructura y Administración de Personal

- Estructura Organizativa de la Empresa

- Configuración y Vicisitudes de la Retribución y Nómina

- Elaboración del Presupuesto de Personal

- Instrumentos de Selección Externa

- Gestión de la Formación- Planes de Carrera Profesional

- La Gestión de Tiempos- Extracción de Información

- Accesos Vía Web

Módulo II. GESTIÓN FINANCIERA (Fi): 120 horas

- Unidades Organizativas, Datos Maestros y Documentos

- Sociedad Financiera: Año Fiscal y Monedas- Datos Maestros en el Libro de Mayor y Libros Auxiliares

- Control de Documentos, Contabilizaciones, Compensación de Partidas Abiertas, Libro de Caja, etc.

- Formas de Pago, Reclamaciones, Cálculo de Interés, Correspondencia y Operaciones de Cierre Financiero.

- Operaciones de Cierre: Estructura de Balance, Contabilizaciones Previas.

- Operaciones de Cierre en los Libros Auxiliares y Libro de Mayor, Reportes

- Activos Fijos: Estructuras Organizativas, Datos Maestros y Procesos de Negocio.

- Validaciones y Sustituciones en FI. Nuevo Libro Mayor

Este curso va dirigido para todos aquellos profesionales y universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia el mundo de la consultoría de las organizaciones, los procesos de negocio y la implantación de ERP SAP, logrando un rol de liderazgo tecnológico y de negocio en el proceso de transformación competitiva de la empresa.

- Para Obtener las Certificaciones Oficiales de SAP (Recursos Humanos y Finanzas).

- La finalidad de este curso es adentrar al alumno en las características y funcionalidad general del ERP SAP, permitiéndole adquirir los conocimientos básicos que le ayuden a comprender el sistema de forma global, consolidando sus conocimientos con la resolución de casos prácticos y el apoyo de una plataforma e‐learning.

El alumno puede realizar el curso completo, o si lo prefiere puede especializarse en una de las dos academias de SAP, matriculándose de un solo módulo.

¡¡Plazas Limitadas!!